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工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門的招聘、培訓(xùn)、晉升提薪及績效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程，勞保用品領(lǐng)用、員工宿舍管理。
4、負責(zé)全體員工的人事檔案管理及維護，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。
5、負責(zé)統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表，處理考勤異常。
6、接聽前臺電話、訂購辦公用品、車輛管理、收發(fā)快遞、來訪人員接待。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，，形象氣質(zhì)佳，待人接物禮貌大方熱情；
2、 善于開動腦筋，處理事務(wù)條理清晰，溝通能力強，有責(zé)任心及良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；
3、 熟悉辦公自動化軟件，較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有1年工作經(jīng)驗以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
任職要求
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，，形象氣質(zhì)佳，待人接物禮貌大方熱情；
2、 善于開動腦筋，處理事務(wù)條理清晰，溝通能力強，有責(zé)任心及良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；
3、 熟悉辦公自動化軟件，較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有1年工作經(jīng)驗以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！