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其它福利： 公司將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保，員工生日會(huì)為會(huì)其辦理生日慶祝 不定時(shí)舉行各種各樣的活動(dòng)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量； 
2.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案； 
3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； 
4.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，
5.規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施； 
5.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； 
7.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決； 
8.主持來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)、外加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)； 
9.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)； 
10.配合工程部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 
11.分析zui終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量不合格原因，并提出改進(jìn)方案； 
12.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的指導(dǎo)、管理和考核工作； 
13.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求
1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 
2.工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 
3.熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力； 
4.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 
5.具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力； 
6.熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 
7.熟悉品質(zhì)管理手法； 熟悉各類(lèi)小家電產(chǎn)品
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！