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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;   
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;  
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);   
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;  
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;   
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;  
8、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;  
9、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;   
10、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;   
11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;   12、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;   

任職要求
1、限**，年齡；
2、中專以上學(xué)歷；
3、個性活潑，外向、有親和力、有耐性。’
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！