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崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理人事部門的日常工作，包括制度的制定和執(zhí)行、員工招聘、勞動(dòng)合同管理、處理勞動(dòng)爭議的糾紛、安全生產(chǎn)；處理社會(huì)責(zé)任查廠方面的事宜，包括的文件整理及中英文翻譯
2、協(xié)助辦公室主任（財(cái)務(wù)經(jīng)理）對辦公室進(jìn)行日常管理
3、起草相關(guān)人事及財(cái)務(wù)方面的通知
4、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
任職要求
1、大專畢業(yè)，英文4級以上.
2、有一年以上人事或財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力強(qiáng)，書面表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心能吃苦。
4、對社會(huì)責(zé)任查廠有一定的了解，對人事行政管理有一定的了解。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！