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崗位職責(zé)
其實(shí)就是幫公司選志同道合的隊(duì)員，有挑戰(zhàn)又好玩的一件事： 

1.實(shí)施招聘活動(dòng)，獨(dú)立完成簡歷的篩選、面試，完成應(yīng)聘人員的初試工作；  
2.維護(hù)并拓展招聘渠道，提高人才來源渠道多樣化，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；  
3.負(fù)責(zé)績效考核工作跟進(jìn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;  
4.建立、維護(hù)人事檔案，負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;  
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及員工常規(guī)培訓(xùn)； 
6.開展公司的各項(xiàng)員工關(guān)懷工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 
7.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 
8.協(xié)助各類行政工作 
任職要求
哈利歡迎會(huì)玩、會(huì)瘋、有好奇心、會(huì)認(rèn)真做事、對(duì)自己有要求的顏好且?guī)�氣質(zhì)的中青年才俊，如果你還具備以下條件，哈利誠邀你加入我們的大家庭： 

1、雖然會(huì)犯錯(cuò)誤，但不會(huì)犯以前犯過的同類錯(cuò)誤，工作細(xì)心； 
2、喜歡凱凱而談?dòng)懻搯栴}，但不吹牛無度八卦無聊； 
3、有親和力、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有職業(yè)道德、責(zé)任心要特強(qiáng)； 
4、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用，尤其招聘方面； 
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)科技知識(shí)（以防電腦白癡，公司傷不起） 
6、具備基本溝通的英語能力（我們有歪果仁同事，而且還要招聘更多的歪果仁） 
7、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！