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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、清晰的行政管理思路，綜合素質(zhì)好，具備解決突發(fā)事件的能力；
3、較強的分析、解決問題能力，考慮問題細(xì)致；有一定的書寫能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠信、勤奮和熱情，工作積極主動且耐心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
6、一年以上行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作，制定與完善各類行政表格，負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)管理制度；
2、辦理各種資質(zhì)申請事宜，負(fù)責(zé)購買固定資產(chǎn)與辦公用品，公司行政費用報銷，行政管理及行政物品領(lǐng)用登記、費用的統(tǒng)計分析；
3、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
4、負(fù)責(zé)與總部進行溝通，申請分公司所需物品；
5、負(fù)責(zé)組織安排公司會議，包括辦公會、經(jīng)營匯報會；
6、負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)的維護情況，若有損壞聯(lián)系維修；
7、負(fù)責(zé)分公司的物資物品及獎品等的采購工作；
8、辦好經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
薪資福利：
1、富有競爭力的薪酬，有績效獎和年終獎，入職即可購買五險一金；
2、5天8小時班制，按國家法定節(jié)假日休假，有節(jié)日小禮品，每年享有帶薪年休假；
3、考核制度和晉升機會公平公正，有不定期培訓(xùn)；
4、提供餐費補貼、高溫補貼、采暖補貼，免費的年度體檢；
5、 員工活動豐富，工作氛圍和諧。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！