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崗位職責：1、全面主持店面的日常管理工作，負責制定門店水果銷售計劃、定價、促銷活動，配合公司各項營銷策略的實施；2、做好商品的陳列管理，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；3、負責門店相關數據的分析、總結和完善，合理控制好成本，做到物盡其用，人盡其才；4、做好門店商品損耗管理，確保商品損耗控制在標準要求內；5、負責門店各種設備的維護保養(yǎng)，督促做好店內外的清潔衛(wèi)生及保衛(wèi)、防火等作業(yè)；6、做好對員工的培訓指導工作，妥善處理顧客投訴及服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；7、完成公司制定的銷售目標。任職要求：1、熟悉水果行業(yè)，熟悉水果的保管、儲存；2、在團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理方面有豐富經驗，熟悉店務各項流程的制定與執(zhí)行；3、良好的溝通協調和管理能力，出色的數據總結分析能力；4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，執(zhí)行能力佳，熱愛水果事業(yè)；5、年齡，大專及以上學歷，2年以上零售業(yè)從業(yè)工作經驗，有水果營采或快速消費品連鎖店長經驗。崗位要求：1、 一年以上助理工作經驗，有教育培訓行業(yè)或企業(yè)管理培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2、 具有敏銳的市場洞察力，具備互聯網思維，市場反應速度，決策果斷，較強的分析能力和敏感度。3、 具體良好的溝通能力和較強的工作熱情與責任感。4、有駕照，會開車,能適應短期出差。
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