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任職基本要求：
教育背景：    汽車(chē)、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷   。
經(jīng)    驗(yàn)：    2以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：    商務(wù)禮儀，銷(xiāo)售技巧
技能技巧：    熟練操作各種辦公軟件及DMS、OA系統(tǒng)，具備豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及展廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)運(yùn)作有較深認(rèn)識(shí)，了解汽車(chē)構(gòu)造及工作原理，了解公司產(chǎn)品知識(shí)和競(jìng)品知識(shí)；具備良好的人際交往能力、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；具有比較全面和出色的工作能力（包括處理突發(fā)性的危機(jī)的能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力）；同時(shí)還必須具備分析決策能力；持有駕照并有兩年以上的駕齡。
能力/個(gè)性：具備一定的管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極樂(lè)觀、表達(dá)能力強(qiáng)、穩(wěn)重細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有親和力、講究效率、原則性強(qiáng)、有良好職業(yè)道德、心理素質(zhì)好、有事業(yè)心、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。執(zhí)著的進(jìn)取精神，良好的個(gè)人魅力、感召力、影響力。
工作內(nèi)容描述：
1、服從銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及管理，接受和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)在日常工作中與售后等部門(mén)一般事務(wù)性的聯(lián)絡(luò)和溝通
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常工作中的突發(fā)事件和顧客投訴
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理監(jiān)督新車(chē)的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)是否完全
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理積極配合市場(chǎng)活動(dòng)，做好市場(chǎng)總結(jié)
6、開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作，定期對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
7、每天召開(kāi)銷(xiāo)售部晨會(huì)，安排、統(tǒng)籌當(dāng)天部門(mén)工作，鼓舞銷(xiāo)售士氣及銷(xiāo)售部例會(huì)的召開(kāi)
    8、對(duì)日?qǐng)?bào)、系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)行日常檢查和指導(dǎo)監(jiān)督
9、安排給客戶(hù)辦理提車(chē)、取證手續(xù)
10、銷(xiāo)售進(jìn)度的跟進(jìn)及管理
11、銷(xiāo)售部績(jī)效考核的制訂、實(shí)施及改善
12、商務(wù)政策的制訂及實(shí)
13、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售目標(biāo)的制訂及實(shí)施
14、營(yíng)銷(xiāo)、推廣工作的計(jì)劃及實(shí)施
15、收集客戶(hù)和銷(xiāo)售顧問(wèn)的合理化建議和意見(jiàn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的執(zhí)行與監(jiān)督
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！