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            • 14年

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            • 單位性質: 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
            • 注冊資金:100萬以下
            • 員工人數(shù):50—100人
            • 成立日期:2000年3月1日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位要求:送貨司機,叉車司機
              1、年齡:25— ,**
              2、具有1年以上駕齡,持C 或 B牌駕照,叉車司機須有叉車司機上崗證
              3、熟悉交通法,對佛山周邊路況熟悉,駕駛技術好
              4、強烈的責任心、服務意識強,能承受較強的工作壓力
              可電話聯(lián)系或直接到倉庫面試
              面試地址:廣東省佛山南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)大發(fā)市場60號宜益商貿有限公司
              司機崗位職責:
              1、得到出車指令后,及時到文員處領取運輸單、發(fā)貨單,并核對清楚;
              2、與跟車送貨員一起根據(jù)發(fā)貨單據(jù)與運輸單逐次與發(fā)貨員確認數(shù)量、口味、品牌等,裝車完成后,要與發(fā)貨員一起在單據(jù)上簽名確認;
              3、裝貨完成后,應及時出車,不得拖延時間;
              4、在配送過程中,應做到態(tài)度端正,謙遜有禮,把公司與個人的良好形象展現(xiàn)給客戶;
              5、在駕駛過程中應做到遵守道路交通法律法規(guī),不得出現(xiàn)違法現(xiàn)象,如出現(xiàn),則按公司規(guī)章制度處理;
              6、應愛護車輛、規(guī)范駕駛、注意車輛衛(wèi)生定時清洗,不得損壞車輛設施;
              7、每天都做好車輛的維護和出車前檢查工作,使車輛能正常工作,不影響貨物配送;
              8、送貨卸載時,輕拿輕放,保證貨物無損壞;送貨卸貨完成后,應與客戶及時確認并簽字、收款等,按照流程執(zhí)行,進行當場的手機端驗收操作;如出現(xiàn)錯誤(丟貨、少貨等)將按公司規(guī)章制度處罰和賠款;
              9、車輛出車完后按照要求規(guī)定停放在相應位置,關窗、鎖門、充電、上交行駛證、車輛鑰匙
              10、當貨物裝載完后,車廂未滿,應與主管聯(lián)系,盡提高車輛的利用率和配載率;
              11、當客戶有拒收或退貨時,應及時與主管、相關業(yè)務員確認后才可執(zhí)行;如業(yè)務員無清點退貨的,要及時反應;
              12、回到公司后,及時向主管報道,交單據(jù)、退貨、貨款給相關對接人員。
              13、服從領導的工作安排,完成領導吩咐的其他臨時性工作。
              公司福利:
              1、工資組成:底薪+績效+計件+補貼
              2、工資發(fā)放日期:每月30號前。
              4、餐飲福利:公司為員工免費提供早、中、晚三餐。
              5、住宿福利:公司為員工提供空調間宿舍,個人只需要出電費(1.2元/度)。
              6、社保福利:公司轉正員工,工作能力達標,不違反公司相關規(guī)章制度,經過個人申請,可為員工繳納社保。
              7、生日福利:員工生日時,公司為生日舉辦生日會,并贈送生日禮品表示慶祝。
              8、假日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼。
              9、帶薪休假:公司所有人員,在年底與公司同進退,工作到放假日期,公司給予有薪假7天。
              10、交通福利:過年回家的員工,補貼往返路費(廣東省內員工:憑車票(火車/動車/汽車)實報實銷,標準不超過500元;廣東省外員工:憑車票(火車/動車/汽車)報銷,標準不超過1000元)
              11、其它福利:提供教育培訓的機會、提供良好的辦公場所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽稱號等;在公司工作滿一年的員工,若要提升個人學歷(專科、本科),公司可給予補貼每學期1500元;報考專業(yè)計能證書(符合公司經營的崗位需求),公司可給予全部費用補貼。
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