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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊。
2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
3.負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的手續(xù)辦理工作。
4.稽查考勤記錄，負(fù)責(zé)員工考勤資料、請假單、調(diào)休單的整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的庫存管理，并按照公司相關(guān)規(guī)定對企業(yè)行政財產(chǎn)物資登記、造冊、定期進(jìn)行盤點，并負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門主要負(fù)責(zé)人起草各項制度章程，并向其提出文書修改的意見和建議。
7.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各類活動的組織及實施工作。
8.參與公司后勤、人事等事務(wù)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，培訓(xùn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。
4.熟練使用辦公軟件。
5.良好的公文協(xié)作技巧，熟悉綜合行政管理知識、現(xiàn)代人力資源管理知識、公共關(guān)系管理技巧等。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！