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            • 單位性質: 私營企業(yè)
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            • 營業(yè)執(zhí)照:
            招聘職位
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:
              1、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
              2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
              3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
              4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現公司階段性發(fā)展目標;
              5、協同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;
              6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步,建設和發(fā)展 you xiu的運營隊伍;
              7、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
              8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系;
              9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
              任職資格:
              1、**,本科以上學歷,具有非常強的執(zhí)行力;
              2、五年以上渠道管理工作經驗;
              3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗 
              4、較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
              5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
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