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工作內容及要求

1）豐厚的薪資
底薪3000，階梯式高額提成；
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，我們提倡以考核、評youxiu、論業(yè)績等多種方式內部提拔；
晉升渠道：見習置業(yè)顧問（0-3個月）--置業(yè)顧問--（3個月-6個月）--**置業(yè)顧問--（1-2年）--資深置業(yè)顧問--（2年以上）--銷售主管（1-2年）--銷售經理（3年以上）--銷售總監(jiān)；
3）專業(yè)的培訓
江泓結合發(fā)展歷程創(chuàng)建出一套完整的培訓體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練（帶薪培訓）
入職后：一對一的專人帶領成為行內--入職后1個月參與公司安排的專業(yè)知識、職業(yè)技能、相關行業(yè)法規(guī)、服務禮儀等一系列的專業(yè)技術培訓，讓您對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識；
二、崗位職責:
1）負責來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作；
2）負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
3）負責成交客戶收款及合同簽訂工作；
4）協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。
三、崗位要求:
1、專科以上學歷；
2、表達能力、觀察力及應變能力較強；
3、吃苦耐勞，學習和服務意識較強。
四、薪酬福利：
1）juedui行內高等報酬待遇；
2）薪酬結構：豐厚底薪+高額提成
3）培訓機制：入職培訓+提升培訓+戶外拓展訓練
4）福利：五險+區(qū)公積金+帶薪休假+旅游
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！