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崗位職責：
1、按照物業(yè)服務(wù)的需要，編制采購計劃，并實施采購。
2、對倉庫物資和其他物資進行管理，建立物資臺帳。
3、協(xié)助部門組織開展樓宇文化服務(wù)，開展社區(qū)文化活動。
4、制定培訓計劃并組織實施，做好本部門員工的考勤、考核管理。
5、負責管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞。
6、負責物業(yè)有關(guān)圖紙資料的保管、立卷、歸檔、借閱工作。
7、負責本項目各類通知、公函、報告的收發(fā)。
8、建立收費臺帳，掌握收費動態(tài)，及時收取、催交各項應(yīng)收費用。
9、負責辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù)，監(jiān)督管理裝修事務(wù)。
10、負責巡視物業(yè)使用情況，以及保安、清潔、維修人員的工作情況。
11、負責與業(yè)主溝通、回訪，有效處理業(yè)主的投訴。
12、配合其他部門工作，協(xié)調(diào)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、大專以上學歷；能力**者，可放寬學歷要求。
2、身體健康，五官端正。
3、崗位操作流程，持物業(yè)上崗證者優(yōu)先。
4、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，對物業(yè)管理有獨到見解。
5、有較強的工作責任心，服從公司安排，對團隊建設(shè)有可行性建議。
6、能承擔團隊員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓。
7、具有三年以上物業(yè)目管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗。
8、有前期介入、交房、裝修管理及后期經(jīng)驗。

福利待遇：
面議薪酬+通訊補貼+食堂補貼+社會保險+團體意外險+培訓+節(jié)日福利+生日禮品+員工體檢+豐富的員工活動+國家規(guī)定的法定假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！