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任職資格：
招聘要求：
1、法律專業(yè)本科以上學歷，；
2、5年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；   
3、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
4、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；
5、文筆流暢，語言表達能力強；
6、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
7、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神；
7、具有律師資格者優(yōu)先，可以獨立處理訴訟案件。
職位描述：
1、在上級領(lǐng)導的指導下制定公司法律工作制度，并負責持續(xù)優(yōu)化
2、負責企業(yè)的法律咨詢，采用各種形式做好企業(yè)風險控制工作，避免企業(yè)經(jīng)營風險：
3、負責擬訂和管理各種合同范本，并擬訂、監(jiān)督、評審公司和各部門對外各種合同，交上級領(lǐng)導進一步審核，確保及時性和完整性
4、協(xié)助各部門擬定、修定各部門、各崗位工作職責、流程和制度，以避免潛在的法律風險
5、采用各種形式對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息
6、協(xié)助處理公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理
7、處理公司的訴訟案件及非訴訟案件，維護公司合法權(quán)益。
8.其他與法律有關(guān)的工作。
注：月薪1.2萬起，根據(jù)項目完成情況發(fā)放節(jié)點獎金
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！