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主要職責：
1. 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作。
2. 代表酒店總經(jīng)理接待和迎送客人，主動向客人征求意見，處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。
3. 協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件。
4. 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負責人的姓名，熟悉市內交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門，隨時向客人提供各種查詢服務。
5. 了解和掌握酒店客房使用情況，宴請和會議安排，及重要團隊和客人抵離情況。
6. 熟悉酒店長住客人和常客的姓名、職務及性格特點，營造酒店與客人的融洽關系。
7. 巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況，確保完好、整潔、有效。
8. 中班與保安班長巡樓，檢查酒店設備、衛(wèi)生、能源、對客服務符合標準。
9. 負責為住店客人聯(lián)系求醫(yī)看病事宜，陪同客人去醫(yī)院就診。
10. 協(xié)助前臺解決客人帳務方面的問題，處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。
11. 負責前廳部各項制度的督導、檢查工作，并按時向前廳部經(jīng)理書面匯報。
12. 完整、詳細地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項，將一些特殊的、重要的及具有普通性的內容整理成文，交前廳部經(jīng)理檢閱及批示。
13. 每周向前廳部經(jīng)理報告常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，包括因硬件、軟件引起的投訴，員工違紀建議等。
14. 負責把客人的投訴每周進行分類、整理，并把情況及時反饋給前廳部經(jīng)理。
任職資格:
教育背景:
◆ 專科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆ 接受過酒店管理專業(yè)知識等方面的培訓。
經(jīng)    驗:
◆ 1年以上**酒店同崗位工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆ 了解酒店系統(tǒng)操作
◆ 具備良好英語聽，說，寫的能力
◆ 具有良好的溝通能力
態(tài)    度:
◆ 態(tài)度沉穩(wěn)，善于與人溝通
◆ 工作態(tài)度積極，具備主動服務意識及團隊精神，奉獻精神。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！