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崗位職責：(10年品牌企業(yè)，公司客戶多！急聘！不缺客戶，只缺**設計師及管理人員，很多月入過萬）
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標
2、全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督、指導、管理
3、負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度
4、負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果
5、負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督、指導工作，提升團隊人員素質
6、負責協(xié)調、配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展
7、負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進，邀約，匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報
8、負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單，摁單，促進積單、簽單
9、負責簽單客戶的服務、跟進，及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度，形成回頭客或轉介紹客
任職資格：
1、環(huán)境藝術、室內設計等相關設計專業(yè)大學專科以上學歷
2、2年以上裝飾公司   設計、團隊管理經驗優(yōu)先考慮
3、熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場、室內設計專業(yè)知識
4、具有良好的設計、創(chuàng)新能力，能使用auto\cad\3d等設計工具軟件
5、極強的溝通、談判能力，豐富的團隊領導、組織、控制能力
6、具有較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取
薪資福利：
1、基本工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金+其他福利（月均8k-10k）
2、豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、**佳團隊獎等）
3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）。
4、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計經理-設計總監(jiān)-分總-股東)
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！