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、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，組織年度、季度、月度銷售活動(dòng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、對(duì)下屬銷售部進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理，包括業(yè)務(wù)策劃、活動(dòng)量督促、考勤管理；
3、對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)。
4、拜訪重點(diǎn)客戶，處理客戶投訴；
5、進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶管理，對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌推廣等提出合理化建議；
6、根據(jù)下屬銷售人員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，提出是否留用或升級(jí)的建議；
7、對(duì)下屬銷售人員的應(yīng)收款負(fù)責(zé)；
8、協(xié)助人事部門(mén)對(duì)銷售人員的招聘與培訓(xùn)；
9、協(xié)助處理部門(mén)間銷售人員的撞單問(wèn)題。
上班時(shí)間：早上8:30-12:00    下午14：00-18:00   星期天休息
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！