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工作職責(zé)：
1、經(jīng)營管理：完成各項經(jīng)濟效益指標(biāo)，包括凈利潤；營業(yè)成本控制、商品損耗率等。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。
2、顧客管理：了解核心顧客需求，維護顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。
3、商品管理：分析商圈目標(biāo)顧客需求，及時調(diào)整商品策略及價格，商品包括：網(wǎng)絡(luò)、水吧、西點、預(yù)包裝食品、禮品等。
4、促銷管理：根據(jù)市場變化，及時調(diào)整促銷方案。
5、店面管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)；處理店鋪突發(fā)事件。
6、商圈管理：了解競爭對手狀態(tài)，適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，拉動用戶增長。
7、人資管理：負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，維系員工關(guān)系，加強員工培訓(xùn)，及時處理員工矛盾；考勤審核及工資制作。
任職要求：
1、思維敏捷，活躍，喜歡經(jīng)營管理工作，有管理魅力，
2、有上進心，工作積極主動，敢于挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)，
3、有同行業(yè)同崗經(jīng)驗優(yōu)先，但如果你無經(jīng)驗卻具備上述兩點物質(zhì)，同樣喜歡你參加面試。
待遇福利：
以事業(yè)合伙人形式，試用期薪資5000-8000元，加績效獎金，考核合格轉(zhuǎn)正后以固定工資8000-10000萬加店面分紅。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！