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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)好賣(mài)場(chǎng)的每月工作計(jì)劃目標(biāo)擬訂、執(zhí)行、跟進(jìn)、分析和總結(jié)；
2、定期對(duì)賣(mài)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，跟進(jìn)店長(zhǎng)落實(shí)新進(jìn)人員一周成長(zhǎng)進(jìn)度跟進(jìn)和轉(zhuǎn)正進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域店面管理指導(dǎo)，具備專(zhuān)業(yè)的店務(wù)管理能力，有單個(gè)店面的管理實(shí)操技能和經(jīng)驗(yàn)。
4、策劃組織相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)，有活動(dòng)組織與操作經(jīng)驗(yàn)，可以在所轄店面組織二
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力，在較短的時(shí)間內(nèi)能夠培養(yǎng)出店面合格的導(dǎo)購(gòu)和店長(zhǎng)；
2、具備一定的管理能力，并且有一定的銷(xiāo)售技巧，到店就可以銷(xiāo)售，就能當(dāng)主力賣(mài)手，能夠直接帶動(dòng)和影響一個(gè)店面的銷(xiāo)售氛圍。
3、有較好的自律能力，能律已律人、身先率人；
4、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和導(dǎo)購(gòu)員的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
底薪2200~3000元+業(yè)務(wù)提成+年底分紅，綜合薪資3000元~5000元（無(wú)責(zé)任底薪，能者多得，上不封頂）
公司為員工提供：
1、五險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2、良好的晉升機(jī)制：具備完善的晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)；
3、全面職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、更多福利：年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利，帶薪年假等
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外拓展、年會(huì) 
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！