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崗位職責(zé)以及要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉人力資源六大模塊；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、完成月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃；
4、執(zhí)行完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
5、建立完善的薪酬福利制度和考核方案，有效控制員工的流動(dòng)率；
6、其他人事日常工作
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+高績(jī)效+各類(lèi)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；
2、免費(fèi)提供住宿；
3、公司提供帶薪上崗培訓(xùn)，定期舉辦系統(tǒng)性培訓(xùn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！