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一、任職要求：
1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)：
*大專(zhuān)以上學(xué)歷；
*5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（限陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)）。
2、基本技能
*熟悉電腦辦公軟件，善于數(shù)據(jù)化管理，擅長(zhǎng)PPT演示；
*具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
3、專(zhuān)業(yè)技能
*熟悉陶瓷行業(yè)質(zhì)量管理流程，ISO體系標(biāo)準(zhǔn)；
*熟悉質(zhì)量策劃、質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)流程；
*熟悉相關(guān)質(zhì)量工具，統(tǒng)計(jì)分析方法；
*熟悉陶瓷行業(yè)、熟悉陶瓷工藝。
4、素質(zhì)要求
*具備高尚的職業(yè)道德；
*做事以結(jié)果為導(dǎo)向，跟蹤到底；
*積極、主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)。

二、崗位職責(zé)
1、管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
2、管理實(shí)驗(yàn)室和協(xié)調(diào)安排QC人員的日常工作事宜；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的完善，改善和監(jiān)督運(yùn)行；
4、QC人員崗位技能培訓(xùn)；
5、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的開(kāi)發(fā)進(jìn)度予以協(xié)助和參與分析；
6、督導(dǎo)新產(chǎn)品投產(chǎn)的質(zhì)量；
7、確認(rèn)各項(xiàng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合性并持續(xù)滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
8、質(zhì)量改進(jìn)方案實(shí)施情況的跟蹤，效果驗(yàn)證后的確認(rèn)；
9、推動(dòng)本部門(mén)質(zhì)量管理體系、流程的正常運(yùn)作；
10、制定工廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)OEM工廠進(jìn)行定期評(píng)估及日常監(jiān)督工作；
11、處理客戶(hù)關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的投訴，分析、核實(shí)和答復(fù)；
12、上級(jí)交代的其它事項(xiàng)；
13、對(duì)下屬人員的績(jī)效考核。

上班時(shí)間：每天8小時(shí)：08：30-12：30 13：30-17：30，每周休息2天+法定節(jié)假日

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三、福利結(jié)構(gòu)：
1、假期：
  公共假期：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
  有薪年假：入職即可開(kāi)始享受1年8天的有薪假，之后每工作滿(mǎn)1年遞增1天，直至20天為止。
  有薪病假：入職即可開(kāi)始享受每年10天的有薪病假。
2、醫(yī)療福利：
  社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和醫(yī)療生育保險(xiǎn)。
  住房公積金：個(gè)人和公司按比例為員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金。
  意外傷害險(xiǎn)：由公司全額支付保險(xiǎn)費(fèi)。
 3、薪資待遇:
   薪資面議。
  出差：按公司制度享受出差補(bǔ)貼。
  年度加薪：取決于個(gè)人的工作態(tài)度，表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等，每年1月份加薪一次。
  年終獎(jiǎng)金：取決于個(gè)人的工作態(tài)度，表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等定年終獎(jiǎng)金。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！