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崗位職責(zé)：
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
1、需要熟悉公司自主研發(fā)產(chǎn)品；按照不同業(yè)務(wù)需求和公司培訓(xùn)安排，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并與客戶和業(yè)務(wù)人員確定；
2、編制、改進(jìn)課件與培訓(xùn)內(nèi)容，所有培訓(xùn)課件必須用公司授課軟件制作；
3、課件必須由業(yè)務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門審核并通過；
4、每次培訓(xùn)完成后，須對聽課者進(jìn)行考核，并由聽課者填寫《培訓(xùn)記錄反饋表》，作為培訓(xùn)效果的調(diào)查用；
5、建立客戶培訓(xùn)檔案，并及時(shí)入公司檔案庫；
6、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)用品的及時(shí)歸檔、更新與管理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有一定的文字功底，能制作培訓(xùn)用課件；
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或市場營銷、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟悉電子產(chǎn)品，特別是教學(xué)方面的電子產(chǎn)品；
4.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)烈，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，性格外向，善于與人合作，可適應(yīng)出差；
5.敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，勤奮務(wù)實(shí)，有良好的溝通技巧和說服力；

工作時(shí)間：大小周，每天8小時(shí)，距離公司遠(yuǎn)的可安排住宿；

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