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崗位職責：
帶領團隊完成公司分配的業(yè)績指標要求。
管理團隊日常工作事務。
制定團隊內部考核，獎懲等機制。
設定團隊內部培訓規(guī)劃和要求。
完成總監(jiān)交代的其他工作事宜。

任職要求：
具有較強的人際交往能力和團隊協(xié)調能力，熟悉業(yè)務流程的開展和談判。
具備一定的團隊管理經驗，知識產權或者相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作執(zhí)行力強，仔細認真、責任心強、為人正直。
勇于爭當團隊，爭當公司中流砥柱團隊者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！