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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類課件文案、PPT內(nèi)容的編輯和開發(fā)。
2、協(xié)助課程研究團(tuán)隊對課程內(nèi)容進(jìn)行篩選。
3、運用專業(yè)知識對課程內(nèi)容和呈現(xiàn)方式進(jìn)行分析，優(yōu)化課程內(nèi)容表現(xiàn)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育事業(yè)。
2、兩年以上工作經(jīng)歷，有教育行業(yè)或者教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有教育機構(gòu)、學(xué)校等課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各種常見辦公軟件，精通基本的課件制作及演示軟件，如PPT、Word等。
5、表達(dá)與溝通能力強，愛崗敬業(yè)，工作踏實，誠實認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作的精神。

其他福利:薪酬福利待遇： 
豐誠教育以“分享智慧、傳遞價值”經(jīng)營管理理念，非常重視員工的幸福感和可持續(xù)發(fā)展，我們將努力致力于為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，并提供相對完善的薪酬福利： 
1、富有競爭力的薪酬制度：公司按員工能力和對企業(yè)的貢獻(xiàn)實行富有行業(yè)競爭力的寬帶薪酬制度； 
2、有未來的職業(yè)提升空間：崗前專業(yè)培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)，員工還可參加公司各類線下課程，提升管理能力和水平，為發(fā)展個人才建立知識基礎(chǔ)。 
3、人性化的休假制度：五天八小時工作制，所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期和公司福利假期； 
4、全方位的社保制度：公司為正式員工購買住房公積金、五項社會保險（即五險一金）； 
5、多通道的發(fā)展平臺：公司有三條職業(yè)發(fā)展通道（M-管理類；P-專業(yè)類；S-銷售類），員工可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向交叉選擇不同的發(fā)展通道，同時公司鼓勵內(nèi)部培養(yǎng)管理人員，有巨大的晉升空間； 
6、其它各類公司個性福利：餐補、話補、車補、每月生日會、不定期員工活動、生日禮物、節(jié)日禮金、親情1+1、長期服務(wù)獎、年終獎等。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！