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1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
8、行政工作統(tǒng)籌，日常行政事務(wù)安排。
其他福利：
1、上班時間：實行每周5天7.5小時工作制 
2、工作滿一年擁有帶薪年假5天
3、周六日雙休，法定節(jié)假日休息
4、國家法定福利社保+公司內(nèi)部福利+各項補(bǔ)助
5、舒適的工作環(huán)境，人性化的管理，團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，豐厚的待遇
6、公司不定期組織員工聚餐、唱歌活動
7、主管負(fù)責(zé)一對一培養(yǎng)，幫助缺乏行業(yè)知識的新人迅速成長
8、業(yè)績突出者或客戶好評多者，公司將給予重 量級獎勵
9、豐富的下午茶
10、年底出國游 


聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！