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1、年齡及以下；
2、機(jī)械、通信設(shè)備、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、掌握基本電器元件知識，有LED行業(yè)采購或跟單等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、動手能力較強(qiáng)，具備解決問題的思維及能力；
5、品行端正，具有強(qiáng)烈上進(jìn)心；
6、有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
7、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
8、服從工作地點(diǎn)安排及調(diào)動。
工作內(nèi)容：
1、聽從海外公司工作安排，通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行采購訂單、入庫管理、銷售等操作；
2、負(fù)責(zé)海外公司ERP系統(tǒng)的操作、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)管理等工作；
3、負(fù)責(zé)海外公司的售后服務(wù)跟進(jìn)等相關(guān)工作；
4、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪酬福利:
1、工資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+津貼。
2、薪酬：試用期考核合格后保障性基本收入為3年20萬RMB（首年5萬，次年6萬，第三年9萬。獎金另計(jì)，總體收入約為3年30萬RMB）。
3、食宿：海外公司統(tǒng)一安排，免費(fèi)提供
4、回國探親假計(jì)劃：安排每年1次回國探親假期（不小于20天），交通費(fèi)由公司承擔(dān)。
5、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
6、良好發(fā)展空間，工作表現(xiàn)突出者有機(jī)會成為海外分公司的負(fù)責(zé)人。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！