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進行招商部管理，培訓招商人員，提高客戶滿意度。為公司招商工作提出合理的建議。

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

3、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

4、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

5、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

6、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調溝通商戶關系。

7、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！