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            個人養(yǎng)老規(guī)劃師 15-20K元/月
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            • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
            • 所屬行業(yè):金融/銀行
            • 注冊資金:100萬以下
            • 員工人數(shù):50—100人
            • 成立日期:2002年9月20日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              【15K+】500強央企招募個人養(yǎng)老規(guī)劃師

              【招募條件】:
              1,男女不限,大專及以上學歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
              2,持有銀行從業(yè)資格證,證券從業(yè)資格證,理財規(guī)劃師,財務(wù)規(guī)劃師,通過代資考等優(yōu)先錄用,并給予專項人才扶持津貼

              【工作職責】:
              1,公司定期下發(fā)壽險/銀行/佛醫(yī)保客資,做好客戶的售后定期回訪,服務(wù),發(fā)掘客戶的養(yǎng)老金需求。
              2,為客戶計算個人養(yǎng)老金退稅政策,協(xié)助退稅申報
              3,【私人養(yǎng)老規(guī)劃師】做好企業(yè)團體養(yǎng)老福利保障需求規(guī)劃
              4,【社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃師】協(xié)助村居社區(qū)駐點
              半服務(wù)半開發(fā)。公司每個月提供40-60個老客戶名單,建立服務(wù)關(guān)系。負責與客戶確認服務(wù)關(guān)系,并且邀約老客戶到公司客戶接待公共區(qū)域做售后服務(wù)以及咨詢解答,為養(yǎng)老金客戶做滿期金分紅領(lǐng)取、養(yǎng)老金領(lǐng)取、滿期金領(lǐng)取、保單續(xù)費;二次開發(fā)等。無需陌生拜訪和自己開發(fā),無跑市場壓力。

              【待遇構(gòu)成】:
              基礎(chǔ)待遇+浮動業(yè)績津貼+獎金,月度13000-18000,上不封頂
              年度新菁英獎1-4W/年+新銳主管津貼+季度大學游學+晉升榮譽出游峰會

              【晉升機制】:
              初級養(yǎng)老規(guī)劃師
              中級養(yǎng)老規(guī)劃師
              資深養(yǎng)老規(guī)劃師

              【工作時間】:
              8:30-16:00(午休2小時)
              周六下午和周日休息,節(jié)假日正常休息

              【福利待遇】:
              月度享受事假1天,病假3天,活動假5天
              做滿1年享受5天年假福利
              做滿5年享受10天年假福利
              做滿10年享受15天年假福利
              年度旅游、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。

              【工作性質(zhì)】:客戶服務(wù)+養(yǎng)老需求發(fā)掘+二次開發(fā),購買商業(yè)福利保障(意外,疾病,住院,醫(yī)療)+企業(yè)養(yǎng)老保障。

              【上班地址】:佛山市禪城區(qū)宏宇國金A座
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