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年薪：4萬-7萬
年齡：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作及公司安排的其他工作；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！