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            關(guān)于職業(yè)年金,你了解多少?
            政策法規(guī)
            2019-04-30    作者:百城招聘網(wǎng)    來(lái)源:百城招聘網(wǎng) 43550
            1、職業(yè)年金是什么?
            機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
            2、為什么要設(shè)職業(yè)年金?
            (1)補(bǔ)充養(yǎng)老
            從本質(zhì)上看,職業(yè)年金是職工工資的延期支付,這種延期支付的目的,是為職工未來(lái)的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備,以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足導(dǎo)致生活水平下降。
            (2)人事管理
            建立職業(yè)年金制度,有利于吸引、留住人才,促進(jìn)人才流動(dòng)。
            3、職業(yè)年金的參加范圍
            參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位及其工作人員。
            4、職業(yè)年金的基金組成部分
            單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)效益、國(guó)家規(guī)定的其他收入。
            5、職業(yè)年金繳費(fèi)比例
            (1)職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。
            (2)單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%。個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。
            (3)單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶;個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。



            6、繳費(fèi)基數(shù)怎么算?
            (1)單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)=基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
            (2)對(duì)于公務(wù)員和參公人員,繳費(fèi)基數(shù)是上一年的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼;
            (3)對(duì)于事業(yè)單位人員,繳費(fèi)基數(shù)是基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績(jī)效工資。
            7、如何管理職業(yè)年金
            職業(yè)年金采用個(gè)人賬戶方式管理,個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累,也就是“你繳的年金全部進(jìn)入看得見(jiàn)摸得著的個(gè)人賬戶,我的是我的,單位交的退休后連本帶息也是我的。”
            財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)部分每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息。非財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)部分劃入核定賬戶形成職業(yè)年金基金,按投資收益計(jì)息。
            8、如何領(lǐng)取職業(yè)年金?
            (1)按月領(lǐng)取
            工作人員辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式(選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改)。
            A:可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);
            B:可選擇按照本人退休時(shí),對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,同時(shí)個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。
            (2)一次性支付
            出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可一次性支付給本人。
            (3)余額繼承
            工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
            舉例:
            以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例,其每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個(gè)人,實(shí)際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。
            再如:
            一名60歲退休的公務(wù)員,其對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為139月,其職業(yè)年金滾存總額為30萬(wàn),那么其可以按月領(lǐng)取300000/139 =2158.27元。除退休金外,該參保人的職業(yè)年金收入再增加2000多元每月,連領(lǐng)139個(gè)月。



            9、換工作怎么辦?
            工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。
            新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。
            來(lái)源:黨建網(wǎng)微平臺(tái)

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