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崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司人力資源相關(guān)工作，發(fā)布招聘需求、簡歷篩選、面試安排及錄用流程；
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理；
3.協(xié)助制定公司培訓(xùn)計劃，組織并實(shí)施員工培訓(xùn)；
4.建立并維護(hù)人才庫，組織，協(xié)調(diào)人員面試；
5.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.2-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力，性格外向；
3.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，較強(qiáng)執(zhí)行力；
4.對陶瓷行業(yè)有一定的了解或熱情。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！