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24h餐廳會有通宵班，23:00-次日7:00
【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、大專及以上學歷（同時歡迎應屆實習生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協調溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
【薪資福利】：
1、基礎薪資14.4元/小時+各類補貼（如下）；
2、法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼500元，；
4、住房補貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補貼250元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產假等；
7、助力學歷提升，滿足學歷提升需求。
【個人及職業(yè)發(fā)展】：
→值班組長是向餐廳經理快速發(fā)展的基礎職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，通過報考學歷提升項目，持續(xù)內部晉升（內升通道：值班組長→副經理→資深副經理→餐廳經理→區(qū)經理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經驗及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導師帶訓輔導，幫助實現職位轉型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經理職級開始，調崗調薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

聯系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！