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【工作職責】
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
【崗位要求】
1.，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生加入；
2.性格開朗，具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，誠信正直、樂觀積極，責任感強。
【薪資福利】
1.月薪+績效獎金；
2.六險一金：五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險（門診及住院費用可報銷90%或以上）；
3.每周休息2天，帶薪年假10天起；
4.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；
5.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。
【個人成長】
★ 快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
★ 餐廳經(jīng)理是我們重要的培養(yǎng)對象：第1線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【職業(yè)發(fā)展】
★ 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
★ 新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經(jīng)理，彰顯你的個性，與高顏值餐廳共邁進。
【企業(yè)文化】
★環(huán)境：時尚、數(shù)字化體驗
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
上班地點
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！