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            研發(fā)技術部經理 15-25K元/月
            高薪職位年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險有補助全勤獎包住宿...

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            • 單位性質: 私營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
            • 注冊資金:500萬-1000萬
            • 員工人數(shù):100—200人
            • 成立日期:2009年6月25日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              想低風險、低投入創(chuàng)業(yè)嗎?想找個好的平臺一起發(fā)展嗎?
              有“膽”你就來
              攜成使命:提供平臺幫助有夢想的員工實現(xiàn)夢想
              企業(yè)文化:打造一個軍隊、學校、家庭式的企業(yè)文化 

              研發(fā)技術部 經理    月薪1.5W+月度績效工資+在職股權分紅
              (能力突出者工資可議)
              崗位職責:
              1、負責研發(fā)團隊建設、統(tǒng)籌及管理工作,管理研發(fā)人員,培養(yǎng)研發(fā)團隊,制定各項專業(yè)技術規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
              2、組織公司新產品的研發(fā)試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作;
              3、組織制定產品的工藝方案,編制工藝文件的技術標準;
              4、組織建立公司的質量保障體系,組織落實公司的產品質量認證;
              5、審核并規(guī)范設計圖紙;
              6、組織編制部門年度預算;
              7、組織編制部門年度、季度、月度新產品開發(fā)計劃或產品改良計劃并組織實施;
              8、主導公司技術專利等知識產品的挖掘和布局;
              9、完成總經理或上級領導授權交辦的任務。

              崗位要求:
              1、有10年以上機械整機設計經驗。對于自動化應用有從方案評估、技術洽談、圖紙設計、試作及項目總成經驗,能主導新產品評估、報價,具備多項目管控能力。
              2、對于氣動、液壓元件選型應用,機械材料、鈑金加工、機械加工、裝配工藝熟悉;
              3、有較好的溝通能力,能與其他部門、客戶進行良好的溝通。
              4、宏觀概念強,以公司利益為上意識清晰。
              5、機電一體化專業(yè),全日制本科及以上學歷,熟悉繪圖軟件熟練辦公軟件及ERP管理系統(tǒng)。
              6、有5年以上10人以上技術團隊管理經驗,領導能力強。

              優(yōu)先條件:
              有塑膠成型輔助機械整機設計經驗優(yōu)先;

              福利:
              1、公司設有大型飯?zhí)谩藴士照{宿舍,全員社保,準時發(fā)工資,
              2、逢周日與法定假期休息;
              3、設有全勤獎、帶薪年假、工齡獎、春節(jié)交通補貼、高溫補貼、加班補貼、生日驚喜、各種部門內部激勵獎等等
              聯(lián)系我時,請說是在饒平招聘網上看到的,謝謝!
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