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學(xué)歷背景： 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 
培訓(xùn)及資歷： 受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)、基本財務(wù)知識、數(shù)據(jù)庫管理等方面培訓(xùn) 
工作經(jīng)歷： 從事人力資源工作1年以上，熟悉整套人力資源管理，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 
基本技能綜合素質(zhì)職業(yè)能力 1、人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等有實際操作能力； 2、**的書面口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；4、熟悉國家勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；5、熟練使用辦公軟件；6、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
個性特征： 1、性格溫和、樂觀豁達(dá)、善于溝通。2、有耐心、樂于助人。3、做事積極主動、忠誠守信。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。5、團(tuán)隊意識強(qiáng)烈。

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