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崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與招聘：與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行各周期的業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與編制、費(fèi)用等規(guī)劃工作，管理區(qū)域崗位，扎實(shí)做好測(cè)評(píng)、談判、定薪的工作；
2、培訓(xùn)發(fā)展：配合總部落地各類崗位的崗前培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)需求調(diào)查、組織落地；
3、績(jī)效管理：做好各周期的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行、糾偏和面談工作；
4、勞動(dòng)關(guān)系：組織區(qū)域各類座談會(huì)，完善溝通渠道和方式方法，對(duì)異動(dòng)提供集成化解決方案；
5、企業(yè)文化：做好各類活動(dòng)組織工作，以身作則，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職要求
1、本科學(xué)歷、管理類專業(yè)，CET-4或以上，1年以上HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通有親和力，具備一定的分析能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、精神飽滿、形象大方得體；
4、組織榮譽(yù)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
其它福利
【其它福利】
1、上班時(shí)間：5天8小時(shí)周末雙休制；
2、薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金； 
3、“五險(xiǎn)一金”包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含門診醫(yī)療）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金；
4、不低于11天的全薪年假，帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假等等；
5、主題豐富的季度/年度員工活動(dòng)（戶外拓展與旅游、球棋競(jìng)賽、攝影與讀書分享……），員工月度生日Party；
6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍（三房一廳，1人/間，家私齊全）與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費(fèi)通勤巴士； 
7、設(shè)施齊全的員工康體中心（室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺(tái)球、瑜伽舞蹈室）。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！