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            超市店長/賣場經(jīng)理 面議

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            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):計算機軟件
            • 注冊資金:
            • 員工人數(shù):1—49人
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              時刻精選超市店長
              5k-8k/電白水東/大專以上學(xué)歷/全職/經(jīng)驗3年及以上
              崗位職責(zé)
              1、負責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、運營成本、商品損耗、利潤、庫存等;
              2、計劃并實施對直接下屬的目標管理,檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評估、考核直接下屬;
              3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作;
              4、負責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其他儲備人員的管理工作;
              5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作;
              6、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴;
              7、執(zhí)行上級下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;
              8、負責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護各項設(shè)備,提高設(shè)備的使用率,開源節(jié)流,落實各項節(jié)能措施;
              9、按公司人事管理權(quán)限,合理行使人事權(quán):對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán);
              10、定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店經(jīng)營情況。
              任職要求
              1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售業(yè)管理經(jīng)營;2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
              2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,對**零售業(yè)態(tài)有一定認識;
              3、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力;
              4、具備一定的進口商品知識、零售業(yè)的法律知識;
              5、具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力;
              6、具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力;
              7、能獨立處理分店日常事務(wù),能開展超市管理工作,全面負責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。
              工作地址
              廣東省茂名市電白區(qū)人民路181號時刻優(yōu)選精品超市
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