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            招聘主管 3.5-4.5K元/月

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            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責
              1、根據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,制定年度招聘計劃,做好人才儲備工作
              2、負責實施公司招聘活動,包含但不限于發(fā)布職位、面試、篩選、錄用、安置等工作
              3、依據公司人力資源需求,確定招聘渠道并做好年度招聘費用預算 
              4、通過調配、晉升、降職、輪換、解雇等手段對人力資源進行動態(tài)的優(yōu)化與配置
              5、定期更新及維護員工花名冊,統(tǒng)計分析不同層級員工信息,形成分析報告
              6、處理上級領導安排的其他事宜
              任職要求
              1、全日制大專學歷及以上
              2、人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)
              3、熟悉招聘渠道的開發(fā)和面試技巧的實施,熟練掌握人力資源招聘模塊
              4、大型企業(yè)2年及以上招聘工作經驗,1年以上人事經驗
              5、具備較強分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力
              6、熟練運用Office辦公軟件的使用
              7、具備良好的文字寫作能力

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