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崗位職責(zé)：（提供平臺拼錢，拼經(jīng)驗，拼到**做老板）
1、作為新市場創(chuàng)業(yè)合伙人，了解公司創(chuàng)業(yè)加盟運營模式，并享受加盟新市場優(yōu)先選擇權(quán)。
2、熟悉新市場戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，對各階段工作進行總結(jié)。
3、進入自營專賣店人才培養(yǎng)基地?fù)Q崗學(xué)習(xí)-模擬沙盤-實戰(zhàn)新市場公司的銷售模式、團隊運作、經(jīng)營管理。
4、根據(jù)新市場開拓需求，制定專賣店總體年度、季度、月度工作計劃、目標(biāo)和實施方案，并完成目標(biāo)銷量。
5、自主決定專賣店人員的錄用、調(diào)配管理并對加盟店費用預(yù)算盈虧情況進行掌控。
6、協(xié)助新市場總經(jīng)理管理，提高公司所在城市的市場占有率。
 
任職資格：（有創(chuàng)業(yè)夢想，能堅持，肯豁出一切去拼搏，我們提供平臺和機會）
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，具有團隊管理能力，大專以上學(xué)歷，年齡之內(nèi)；
2、具備新市場開拓及創(chuàng)業(yè)精神，良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，計劃性及執(zhí)行能力；
3、有創(chuàng)業(yè)夢想，從事過會議營銷或體驗式營銷、服務(wù)營銷企業(yè)工作經(jīng)歷及同行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、薪酬待遇：保底6000+獎金。
5、具備責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受壓力。
6、兩年內(nèi)服從公司的統(tǒng)一分配（全國新市場）。
 
培養(yǎng)通道：初期：3個月門店輪崗輪動實站+理論課程
    中期：提供2年左右在新市場鍛煉+團隊管理機會，期間可選擇加盟
    后期：加盟自主創(chuàng)業(yè)。
職位發(fā)展：**銷售經(jīng)理-新市場經(jīng)營部經(jīng)理-總經(jīng)理-營銷副總監(jiān)-總監(jiān)-集團高層
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！