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崗位職責：
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工績效統(tǒng)計，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利待遇：1、同行高額底薪（餓不死你）+高額提成(挑戰(zhàn)你的極限)+各種獎金；2、五險+意外險+帶薪年假+年終獎+過節(jié)禮品+生日福利+獎勵旅游+員工購車優(yōu)惠；3、體系化培訓（新人培訓、成長計劃培訓、拓展培訓、管理領(lǐng)導培訓），全方位助你成長！4、公平公正的職業(yè)晉升通道（銷售顧問——負責人助理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)），管理層優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升；5、豐富多彩的員工活動：體育賽事、團隊拓展活動、員工聚餐、年會等；工作內(nèi)容：1.負責鄭州日產(chǎn)汽車銷售工作；2.執(zhí)行銷售服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的購車體驗。3.協(xié)助市場部開展宣傳活動。工作時間：上午8:25---12:00 下午14:00---17:45工作地點：**全區(qū)：南寧、桂林、柳州、玉林、貴港、梧州、賀州、河池、百色、欽州、北海公司地址：南寧市安吉大道32號安吉雅苑鄭州日產(chǎn)建議乘車路線：途經(jīng)公交：2路、54路、67路、84路、206路、222路、603路、到安吉路中下車（往回走200米即可）
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！