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            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:   
              1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;   
              2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果;   
              3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;
              4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理;   
              5、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的**終結果負責;   
              6、負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。
              任職資格:
              I、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
              房地產、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷;   持全國物業(yè)管理企業(yè)經理證書優(yōu)先。
              II、經驗要求
              具備5年以上物業(yè)管理工作經驗,有大型、高檔樓盤管理經驗者優(yōu)先。
              III、其它工作技能要求
              業(yè)務技能及專業(yè)知識:房地產開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務管理等專業(yè)知識;
              能力要求:溝通、協調、外聯能力,以及處理突發(fā)事件能力;
              語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務軟件。
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