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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開(kāi)展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。 
2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。 
3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 
4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。 
5.組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。 
6.與副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的管理水平。 
7.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。 
8.分析公司運(yùn)營(yíng)成本，不定期進(jìn)行檢討，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 
任職要求
1.具備一定的宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷。 
2.英語(yǔ)四級(jí)（含以上），電腦及財(cái)務(wù)軟件操作熟練。 
3.熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等理論知識(shí)。 
4.系統(tǒng)掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策。 
5.較強(qiáng)的綜合分析、決策能力。 
6.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力。 
7.具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，**會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資 
格。 
8.廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。 

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