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崗位職責(zé)： 
1、制定營(yíng)銷計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 
2、制訂銷售策略：負(fù)責(zé)銷售體系、政策、價(jià)格、合同以及渠道策略的制定； 
3、產(chǎn)品的規(guī)劃：根據(jù)客戶需求及公司營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí); 
4、客戶的開發(fā)及維護(hù)：開發(fā)客戶、拓展全國(guó)銷售渠道，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)； 
5、團(tuán)隊(duì)的組建及管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，合理配置人力資源； 
6、制定銷售管理制度和工作程序：包括日常活動(dòng)，考核與激勵(lì)、升降級(jí)和薪酬管理； 
7、費(fèi)用的管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開銷方式，合理調(diào)配公司資源，并審核費(fèi)用使用合理化，提高投入產(chǎn)出比； 
8、日常事務(wù)管理和工作推進(jìn)，時(shí)、事、人、物等日常管理； 
9、月度、季度、年度總結(jié)； 

任職要求： 
1、有年銷1000萬(wàn)以上晾衣架或同渠道產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)歷； 
2、3年晾衣架或同渠道產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 
3、具備高潮空白市場(chǎng)開發(fā)能力，有成功案例； 
4、有較強(qiáng)的隊(duì)伍招募、訓(xùn)練和帶動(dòng)能力； 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！